معماری
خانه / کارگروه های علمی / کارگروه مدیریت / مقالات مدیریت / نقش مهارت های سه گانه مدیریتی در سازمان از نگاه قرآن کریم

نقش مهارت های سه گانه مدیریتی در سازمان از نگاه قرآن کریم

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download

 

این پژوهش با هدف توسعه الگوی مهارت های سه گانه (ادراکی، انسانی و فنی) با توجه به آموزه های اسلامی، اولویت بندی و بکارگیری آن در نقش های مدیریتی در صنعت لبنی کاله به شیوه کمی با جهت گیری کاربردی و رویکرد قیاسی، به صورت پیمایش تک مقطعی انجام گرفته است. تجزیه و تحلیل داده ها به روش تحیلی عاملی تأییدی، معادلات ساختاری و آزمون رتبه بندی فریدمن با نرم افرازهای lisrel و Spss انجام گرفت.یافته ها نشان داد صنعت لبنی کاله باید مهارت ها و شایستگی های مدیران را با توجه به الگوی سه گانه مدیریتی؛ مهارت انسانی، مهارت ادارکی و مهارت فنی به ترتیب و با رویکرد آموزه های اسلامی اجرا کند. تدوین برنامه های آموزشی مدون جهت افزایش سطح مهارت ادارکی، انسانی و فنی مدیریان نیز بسیار کارآمد خواهد بود.البته در این آموزش ها هرچند که آموزش های نظری لازم است اما وجه عملی آموزش ها باید غالب باشد.

علی ربیعی

سید محمود حسینی امیری

ناهید ساروی مقدم

درباره ی ن.اعتباری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *