علم و دین فرهنگستان جهانی مطالعات تطبیقی در علم و دین، عرفان ناب اسلامی، علم و دین، عرفان مقربین، علم، دین، حکمت ناب شیعی، استاد علوی، علم و دین
استقرار نظام شایسته سالاری در سازمان سبب رضایت شغلی، شکوفایی استعدادها، وفاداری و تعهد کارکنان به کار و سازمان می شود. در این پژوهش پس از استخراج مؤلفه های شایسته سالاری از متون معتبر دینی، با استفاده از روش دلفی و کسب نظر از خبرگان، چالش های شایسته سالاری در اداره های دولتی شناسایی شد.
خانه / موضوعات تکمیلی / شایسته سالاری / تبیین الگوی شایسته سالاری اسلامی جهت رفع چالش های شایسته سالاری در سازمان های دولتی ایران
برچسبچالش های نظام اداری ایران مدیریت اسلامی نظام شایسته سالاری
درباره ی ن.اعتباری
